創新人力資源服務產品及企業管理干貨分享

      5月23日，智通集團副總裁、首席能量官李綱領老師受邀為山東第四十三期人力資源服務機構培訓班授課，分享了《人力資源服務產品的創新之路》和《領導力量與團隊打造》兩個精彩課程，讓在場近200名山東的人力資源服務機構從業者收獲滿滿。

      上午，李老師介紹了智通集團的發展歷史，智通成立22年，旗下擁有智通人才、智通美瀚、智通培訓、智通外包、智通到家等分子公司，業務范圍涵蓋面廣、服務專業，獲得了社會的廣泛認可，是國家級人力資源誠信服務示范單位、國家級高新技術企業、全球人力資源服務機構100強企業。其中，旗下的培訓學院有18年的運營經驗，開展智能制造培訓的時間雖然只有兩年，但卻在市場的強勁風口推動下快速成長，培養了3000多名智能制造應用工程師，服務了300多家企業，降低了近10萬人的用工，節約了70%的人力成本，取得碩果累累的成績。

      同時，李老師結合了打造的新產品“智能制造培訓”的案例，闡述了“引流品、利潤品、高端品”的設計理念和方法，輸出了產品設計的五個步驟。課程環環緊扣，內容干貨多多，學員又記又拍，生怕錯過了一句話，一張PPT。

      下午李老師充分發揮出“感性領導力”的魅力和感染力，把原本困乏的下午課演繹得高潮頻起、精彩紛呈，他用親手打造的智通學院的案例，深度解析了“教育的本質是愛”的智通學院價值觀和“教練型領導力”的八大方法，用故事講方法，深入淺出，令學員為之動容。

教育的本質是愛

愛如電-超級個體，能量躍遷。

愛如風-產品思維，風口制勝。

愛如竹-職業規劃，成竹在胸。

愛如山-高山仰止，嚴格是愛。

愛如露-教書育人，潤物無聲。

愛如云-云端互聯，溫度營銷。

愛如金-金規鐵律，承諾如金。

愛如水-海納百川，合作共贏。

——李綱領

      李老師的課不僅生動活潑、極富感染力，還不斷輸出方法論，比如“優勢管理=發現優勢+刻意訓練+貼標簽”、“企業能量=個體能量\團隊干攏系數*組織成熟度”……最后，感恩不抱怨的紫手環分享把培訓推向高潮。

      通過李老師這次精彩的課程分享，讓在場的每一位參會者學習到專業行業知識的同時，還收獲了滿滿的正能量，不斷的傳遞著，聚能成就更大影響力，激勵著我們積極向上，成就自我。