人力資源管理師報考條件

　　人力資源管理師報考條件是什么呢?據相關的信息是顯示：人力資源管理師被列為中國12種緊缺人才之一，在如此寵大的缺口下，很學員也開始意識到這是一個非常有發展潛力的職業，所以很多學員都參加了東莞人力資源考證培訓，通過專業的人力資源管理師培訓，去獲得人力資源師的等級證書，這個證書將會成為學員求職的“敲門磚”

　　那么人力資源管理師是一個已經成為中國炙手可熱的“黃金職業”之一。我們如何通過自己的努力去獲取這個機會，可以更快捷的從事這個職業呢?首選我們要做的就是選擇一下實力的培訓機構參加系統學習，再報考相關的人力資源管理師，那么人力資源管理師報考條件有哪些呢?

　　1、連續從事本職業工作13年以上;

　　2、具取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上;

　　3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上;

　　4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書;

　　5、有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上;

　　6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書;

　　7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作年以上。

　　如果您滿足其中一個條件，您都可以參加人力資源管理師考證，通過考核之后就可以獲得國家頒發的人力資源管理師等級證書，對人力資源管理師感興趣或者了從事人力資管理師職業的人員需要充電的，那抓住機會，趕緊能加人力資源管理師培訓吧!

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