助理人力資源培訓

 　　助理人力資源培訓，助理人力資源的專業(yè)證件體現(xiàn)形式是國家職業(yè)資格三級證件，也稱為HR助理師。

　　廣東智通培訓學院有專業(yè)的助理人力資源培訓，智通培訓是東莞市首批舉辦企業(yè)人力資源管理人員的助師級、師級、高師級認證培訓，2003年起學院響應(yīng)國家勞動和社會保障部(現(xiàn)人力資源和社會保障部)鑒定指導中心及廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心要求，在企業(yè)人力資源管理師培訓領(lǐng)域?qū)I(yè)化、規(guī)范化、規(guī)模化運作，在培訓方式、認證考試串講等方面強化服務(wù)能力，與相關(guān)考試專家緊密溝通，以確保學員學習質(zhì)量及考試通過率，據(jù)相應(yīng)數(shù)據(jù)顯示，東莞市每年80%左右的人力資源學員均通過智通培訓學院報考。2011年3月率先在東莞舉辦首期“高級企業(yè)人力資源管理師”培訓，預示著開展企業(yè)人力資源培訓是發(fā)揮智通培訓在業(yè)界具備良好的資源優(yōu)勢，也是服務(wù)廣東企業(yè)的又一重要舉措。

　　智通人力資源培訓之一的助理人力資源培訓的招生對象：

　　希望跨入人力資源行業(yè)的新人;想轉(zhuǎn)行做人力資源方向的職場人;本身正在從事人力資源工作，希望全面學習人力資源六大模塊，增加職場競爭力者;用人單位總經(jīng)理、高級管理人員、部門經(jīng)理、主管等學習人力資源知識、技能，提升自身個人領(lǐng)導能力者

　　助理人力資源培訓報考條件：

　　凡具備以下條件之一者，均可申報人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)：

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　(2) 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后+本職工作4年+培訓結(jié)業(yè)證書。

　　(3)具有大學本科學歷后，從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(4) 具有本科學歷，取得三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后+本職工作3年+培訓結(jié)業(yè)證書。

　　(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后+本職工作2年以上。

　　助理人力資源培訓的師資力量邀請國家職業(yè)資格鑒定指導中心專家，廣東省內(nèi)企業(yè)人力資源管理專家親自授課，確保考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧，最終實現(xiàn)順利通過考試。

　　助理人力資源培訓考試形式：依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》中規(guī)定的三級人力資源師工作要求，考試分兩部分進行：理論知識考試、專業(yè)技能考核。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，兩部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格等級證書，全國通用。